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网易云阅读秉着“为作家谋福利”、助作家乐成长

2024-05-03 21:02:14 | 来源: 互联网整理

福利实施时间:2022年6月1日起

NO.1 全勤奖

奖励对象:网易文学独家签约作品。

奖励标准:

初始全勤费为每千字3元。 自作品成功签约之日起,每月更新次数不少于28天,且每天(0:00~23:59)有效更新字数不少于4000字,自动接收每月完美出勤率。

作品连载期间,编辑可以根据作品的测试和收入获得全勤级别。

全勤水平:

字数

每日更新

年级

全勤

0-30万

4000字

3元

6元

9元

超过30万

6000字

15元

SS

20元

超过100万

8000字

SSS

30元

评论:

等级根据全网测试结果和作品收入确定,每月中旬由编辑根据上个月的测试和销售结果发起。

例子:

如果开书时签的是保证合同,价格是千字30,如果达到30万字以内的A级标准,那么如果满足每月更新的全勤条件,实际收入为“保证30+全勤9”,共1000字39收入水平。

如果开书时签的是保证合同,价格是30字千字,达到100万字以内的SSS级别标准,那么如果满足每月更新的满勤条件,实际收入为“保证30+全勤30”,共1000字60收入水平。

指示:

1、每月最高出席奖励20万字;

2、统计周期为每个自然月(每月第一天0:00至最后一天23:59);

3、自作品签约成功之日起,每月更新次数不少于28天,且每天(0:00~23:59)有效更新字数不少于4000字,您将自动收到每月的全勤。 (签约成功以作品状态变更为已签约为准)

4、有效更新字数以网易云阅读作者后台统计为准。 仅计算作品正文的字数。

5、采用欺骗手段(包括但不限于填写大量无意义情节、删除、重复以前写过的内容、发布信息、伪造数据、未完成的作品等); 禁止内容(包括但不限于色情禁制、政治禁制、剽窃、抄袭等); 对于违反合同的作品,编辑部有权取消作者全勤资格(此审批权归网易云阅读所有)

NO.2 半年奖

奖励对象:

网易云阅读独家分享署名作品

奖励标准:

半年度奖励为作品六个月统计期内网易云阅读自有平台产生的订阅报酬的10%。

奖励详情:

1、统计周期:每六个月统计一次。

2、统计期内,每月工作达到全勤,将获得半年奖励。

3、作品签约当月未满足全勤条件的,当月订阅费不计入半年奖,不影响该周期半年奖的计算。 若签约当月续约满足全勤,半年奖金将计算为当月订阅费。

若作品完成当月未达到全勤要求,则当月订阅费不计入半年奖,不影响该周期半年奖的计算。 若成书当月达到全勤要求,半年奖金将计入每月订阅费。

推出日期:

本奖项统计期最后一个月的版税将同时发放。

注:使用欺骗手段(包括但不限于填写大量无意义情节、删除、重复以前写过的内容、发布信息、伪造数据、未完成的作品等); 禁止内容(包括但不限于色情禁令、政治禁令、抄袭等); 对于违反合同的作品,编辑部有权取消作者半年奖励(该审批权归网易云阅读所有)。

NO.3 道具奖励

奖励对象:网易云阅读签名作品

奖励详情:平台收取作品奖励收入成本的50%后,将剩余的50%分配给作者。

发放时间:小费收入按月结算,与每月稿费同时发放。 详细信息可以在作家专区找到。

注:费用包括充值平台费用、充值卡优惠及其他渠道费用、网站活动运营费用等。

年度奖NO.4

奖励对象:

网易云阅读签约作品

奖励详情:

从第一年年度奖项评选开始,采薇书院每年将正式评选:“年度作品奖”、“年度作者奖”、“年度新书奖”和“年度改编奖”。

NO.5 IP建设计划

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